Du machst deinen Job – jeden Tag.
Aber wo bleibt das Gefühl, dass es sich lohnt?
Du wolltest einen Job in einer Firma, die funktioniert – stattdessen besteht dein Alltag aus Chaos, Beschwerden und ständigem Personalwechsel.
Du hast dir klare Abläufe, zufriedene Kunden und ein Team gewünscht, das zusammenhält – doch du landest im Durcheinander, musst Beschwerden ausbaden und deine Kollegen wechseln häufiger als unsere Nationalmannschaft in einem Testspiel.
Du hast deine Kolonne im Griff – aber bekommst null Wertschätzung dafür
Respekt, Wertschätzung oder mal ein Danke? Fehlanzeige. Dabei hältst du den Laden am Laufen.
Du hast Bock auf Weiterntwicklung – aber bei deinem jetzigen Job ist Stillstand angesagt.
Jeden Tag das Gleiche. Null Perspektive. Das kann’s doch nicht gewesen sein?
Du willst mehr Zeit für das, was dir wichtig ist
Jeden Tag das Gleiche. Null Perspektive. Das kann’s doch nicht gewesen sein?
Bei Knöbl läuft das anders
Bei uns bist du Teil eines Teams, das wirklich zusammenhält. Wir wachsen stetig und geben dir die Chance, dich genau in dem Bereich weiterzuentwickeln, der dir am meisten Spaß macht – mit klaren Strukturen, zufriedenen Kunden und Projekten, auf die du stolz sein kannst.
Was gute Leute bei uns finden,
was ihnen anderswo fehlt:
Ob Abwechslung auf der Baustelle, ehrliche Wertschätzung oder einfach ein sicherer Job mit Perspektive
– bei Knöbl bekommst du mehr als nur ’nen guten Vertrag.
4-Tage-Woche oder doch lieber von Montag bis Freitag?
Du entscheidest, welches Arbeitszeitmodell besser zu deinem Leben passt. Vielleicht steckst du gerade mitten im Hausbau und willst freitags auf deiner Baustelle was bewegen. Dann ist die 4-TAGE-WOCHE ideal für dich. Du arbeitest lieber klassisch von Montag bis Freitag? Geht natürlich auch.
Deine Leistung verdient gute Bezahlung
Wer bei uns mit anpackt, wird auch entsprechend entlohnt – übertariflich, mit Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein Einsatz zählt – und das zeigen wir auch in Zahlen.
Du willst dazulernen? Wir unterstützen dich gerne dabei!
Egal ob Fortbildung, neue Techniken oder mehr Verantwortung – wir unterstützen dich dabei, voranzukommen. Wer mehr will, kriegt bei uns nicht nur ein Schulterklopfen, sondern echte Entwicklung.
Ein Team, das zusammenhält wie verschweißte Bahnen
Grillen, Lachen, Spaß bei der Arbeit – klar gehört das bei uns dazu. Aber was wirklich zählt: Du arbeitest mit Leuten, die anpacken, mitdenken und füreinander einstehen. Keine Blender, keine Besserwisser – sondern echte Teamplayer.
Wer gute Arbeit abliefern will, braucht gutes Werkzeug. Punkt.
Dachdecker ist und bleibt ein Knochenjob – aber bei uns geht er nicht auf deine Knochen. Mit deinem eigenen Hilti-Werkzeug, einem Dachdeckerkran und vielen weiteren Helfern nehmen wir dir genau das ab, was sonst Rücken, Knie und Nerven belastet.
Wer Gas gibt, bekommt bei uns Anerkennung – nicht nur vom Chef
Du wirst gesehen. Wir wissen, was du täglich leistest – und sagen das nicht nur, sondern zeigen es. Respekt und Vertrauen sind bei uns nicht leere Worte, sondern Teil des Miteinanders.
Feierabend bedeutet bei uns wirklich Feierabend
30 Urlaubstage, feste Arbeitszeiten und regionale Einsätze sorgen dafür, dass Dein Tag nicht mit Stau oder Überstunden endet. Du bist pünktlich zu Hause – bei Deiner Familie, Deinen Hobbys, Deinem Leben. So geht echte Work‒Life‒Balance.
Ein Job, auf den du bauen kannst
Unbefristeter Vertrag, langfristige Perspektiven und ein Betrieb, der im Saarland ganz vorne mitspielt. Du willst keine Experimente mehr? Wir auch nicht. Bei uns kannst Du endlich ankommen und bleiben.
Diese Aufgaben erwarten dich
Du führst deine Kolonne
Du sorgst dafür, dass deine Leute genau wissen, was zu tun ist, und dass die Arbeiten auf der Baustelle reibungslos und termingerecht ablaufen – von der ersten Minute bis zum fertigen Auftrag.
Du bist dir nicht zu schade selbst mit anzupacken
Du bist nicht der Typ, der nur Anweisungen gibt – wenn es drauf ankommt, stehst du mit auf dem Dach und hilfst, die Arbeit voranzubringen.
Auf dem Flachdach macht dir keiner was vor
Vom Gully-Einbau bis zu komplexen Abdichtungen – du kennst jedes Detail und weißt, wie man es fachgerecht umsetzt.
Du sorgst dafür, dass die Qualität stimmt
Du achtest darauf, dass alle Arbeiten sauber, sicher und termingerecht abgeschlossen werden – und dass der Kunde rundum zufrieden ist.
Erforderliche Qualifikationen
‒ das bringst du mit
Dachdeckermeister oder Erfahrung als Vorarbeiter
Du hast entweder den Meistertitel oder bereits mehrere Jahre als Vorarbeiter gearbeitet. Du weißt, wie man Baustellen organisiert, Abläufe koordiniert und dafür sorgt, dass Material, Leute und Arbeitsschritte perfekt zusammenspielen.
Du kennst jedes Detail am Dach
Ob Flachdach oder Steildach – du kannst alle Fragen deiner Leute beantworten, ohne für jede Kleinigkeit den Chef anrufen zu müssen.
Du bist nicht nur fachlich ein Ass, sondern kannst auch dein Team führen
Du weißt, wie du deine Leute anpackst, anleitest und motivierst, damit jeder weiß, was zu tun ist und die Baustelle reibungslos läuft.
Gültiger PKW-Führerschein - mit einer Ausnahme
Du brauchst einen gültigen PKW-Führerschein – das ist bei uns Grundvoraussetzung. Wenn du ihn abgeben musstest, aber in ein bis drei Monaten sicher zurückbekommst ist das trotzdem ok für uns.
Bewerben ohne Papierkram
So läuft deine Bewerbung bei uns ab – einfach, direkt und stressfrei.
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich mit wenigen Klicks ganz ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf. Hinterlasse uns einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Gespräch erreichen können. Wenn du aktuell arbeitest, planen wir den Anruf so, dass er gut in deinen Tag passt - zum Beispiel früh morgens, am Nachmittag. So wie es am besten für dich passt.
Schritt 2
Kurzes Kennenlern-Telefonat
Wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung auf der von dir angegebenen Rufnummer zu deiner Wunschzeit an. In einem kurzen lockeren Telefonat lernen wir uns kennen und beantworten auch gerne schon deine ersten Fragen. Wenn die Chemie zwischen uns passt vereinbaren wir im Anschluss ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Schritt 3
Persönliches Gespräch im Betrieb
Für das persönliche Kennenlernen treffen wir uns bei uns im Betrieb – auf Wunsch auch außerhalb deiner Arbeitszeiten. Dort sprechen wir in Ruhe über unsere Projekte und zeigen dir, welche Entwicklungsmöglichkeiten du bei uns hast. Du lernst das Team kennen und bekommst einen direkten Einblick, wie wir arbeiten. Wenn es für beide Seiten passt, machen wir dir ein attraktives Angebot.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Hier findest Du Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen:
Wann kann ich bei euch anfangen?
Der Einstieg bei uns ist jederzeit möglich – am liebsten sofort. Wir freuen uns immer über neue Verstärkung im Team. Wenn es bei dir zeitlich noch etwas braucht, finden wir gemeinsam ein Startdatum, das für dich passt.
Wie genau funktioniert die Einarbeitung?
Du steigst bei uns nicht einfach blind ein. Am Anfang lernst du dein neues Team kennen und bekommst eine feste Ansprechperson, die dich einarbeitet, dir alles zeigt und für deine Fragen da ist. So kommst du Schritt für Schritt rein – mit Rückhalt vom ersten Tag an.
Brauche ich Bewerbungsunterlagen?
Nein, du kannst dich direkt hier auf der Karriereseite bewerben – schnell und unkompliziert. Beantworte einfach ein paar kurze Fragen, damit wir dich besser kennenlernen können, und sende deine Bewerbung ab. Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnisse brauchst du dafür nicht.
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, melden wir uns telefonisch bei dir. In einem kurzen Gespräch geht es darum, was du aktuell suchst und was dir wichtig ist. Wenn das für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns ein – auf Wunsch auch außerhalb deiner Arbeitszeiten, ganz diskret und entspannt.
Wird mein aktueller Arbeitgeber von der Bewerbung erfahren?
Nein. Du kannst dich zu 100 % darauf verlassen, dass niemand aus deinem jetzigen Betrieb von deiner Bewerbung erfährt.
Weder Kolleginnen noch dein Chef bekommen etwas mit – selbst dann nicht, wenn wir sie persönlich kennen.
Deine Bewerbung bleibt absolut vertraulich – egal, ob du dich für uns entscheidest oder nicht.
Tobias Knöbl
Geschäftsführer
Manchmal fühlt sich der nächste Schritt unsicher an
– das muss er aber nicht sein
Du überlegst zu wechseln, bist dir aber noch nicht ganz sicher?
Viele aus unserem Team kannten genau dieses Gefühl. Ein neuer Job kann reizvoll sein – aber was ist, wenn es nicht passt? Oder wenn andere davon Wind bekommen?
Genau deshalb laden wir dich ein, erstmal ganz entspannt mit uns zu sprechen.
In einem vertraulichen Gespräch klären wir, was bei Knöbl für dich möglich ist – fachlich wie menschlich. Du erfährst, was dich bei uns erwartet und wie ein Einstieg aussehen könnte, der zu deinem Leben passt.
Was du bei uns bekommst: Ein verlässliches Arbeitsumfeld, ein starkes Team, faire Bezahlung – und vor allem Sicherheit, auf allen Ebenen.
Keine Sorge, selbst wenn ich deinen aktuellen Arbeitgeber persönlich kennen sollte – deine Bewerbung wird bei uns zu 100% diskret und vertraulich behandelt. Weder dein Chef noch deine Kollegen bekommen etwas mit. Und zwar unabhängig davon, ob du dich am Ende für uns entscheidest oder nicht.
Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks ‒ ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und dir zu zeigen, welche Chancen dich bei uns im Team Knöbl erwarten.
Wir suchen neue Kollegen - egal ob Dachdecker oder Zimmerer.
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